【IT系特化】転職エージェントの選び方｜実際に11社使った私のおすすめ５選

転職エージェントとは、転職希望者と企業の間に立って転職のサポートをするサービスです。エージェントを使うと、応募案件のスケジュール管理や年収交渉もしてくれるので、忙しくて時間がない人におすすめです。

きくじろう

仕事に育児に忙しいワーママは、エージェントを使うことをおすすめします。

実体験に基づくおすすめサイト

さきほどご紹介したサイトのうち、約11社に登録しました。

きくじろう

正直、どのサイトに登録するかよりも、どのエージェントが担当するかによって良し悪しがかわります。多めのサイトに登録し、まずはエージェントと面談することをおすすめします。

転職したいママ

どこに登録すればよいかわからないから、まずはおすすめサイトに登録してみるわ。

実際に使ってみた私がおすすめする転職サイトは以下5社です。

• doda
• ギークリー
• JACリクルートメント
• レバテック
• ビズリーチ

この後、各転職サイトと転職エージェントについて詳しく紹介します。

doda

いわずと知れた、大手転職エージェントです。リクルートやマイナビと違い、1サイトで案件情報の検索もエージェントのサポートも受けられます。

転職したいママ

わかりやすくていいわね！

私が初めて面接を受けたエージェントはdodaだったのですが、担当者の方はとても丁寧に話を聞いてくれました。

きくじろう

私はメインのエージェントはdodaにし、実際に転職することになった会社もdodaに紹介してもらった会社です。

求人数が業界最多

業界最多数を誇るdodaの求人数は約247,411件（非公開求人含む。2023年9月2日現在）。マイナビ転職（18,881件）やリクナビNEXT（100,541件）と比較しても、その多さが際立っています。

求人数が多い理由は、転職者の登録数も最多だから。（790万人）

きくじろう

求人を出す企業もなるべく多くの転職者の目に触れたいので、登録者数が多いサイトに求人を出します。

転職したいママ

だから求人数も多いのね！

例えば、自分が求めている求人数が求人全体の1%の場合、2万件の求人があるサイトでは200件、10万件のサイトではその半分の100件しかない計算になります。

そのため、業界最多の求人数をもつdodaに登録するのがオススメです。

希望に沿った案件だけを紹介

エージェントによっては、「最終的に2社以上から内定をもらえるよう、間口を広くして応募しましょう」とアドバイスをすることがあります。

確かに40代の転職者は書類通過率は、20代よりも低いです。

きくじろう

実際に私も年齢を理由に書類審査を落ちた会社がいくつかありました。

ただ書類審査を通った場合、一次面接や適性検査が待ち受けています。

転職したいママ

20社受けて半分の書類審査を通過しても、その後10社の面接対策をするのは自信がないわ・・・

そのため、とりあえずたくさんの会社に応募させようとするエージェントばかり登録するのはおすすめしません。

きくじろう

私も1日に3社面接することになり、かなりつらかったです・・・

dodaの担当者は、受かったときに私が行く可能性のある案件を一生懸命探してくれました。メインのエージェントは、そのように希望に合った案件のみ薦めてくれるエージェントにしましょう。

LINEでやりとりできる

LINEを仕事に活用する会社はかなり増えてきましたが、担当エージェントと直接LINEでやりとりできる会社はとても少ないです。

きくじろう

私は転職サイト9社に登録しましたが、エージェントと直接LINEでやりとりできたのはdodaとレバテックキャリアのみでした。

転職サイトに登録すると、転職関連のメールが1日に何十通もきます。メールの1画面が転職関係のメールになってしまうことも珍しくありません。

転職したいママ

選考結果や面接の連絡など、大切なメールを見落としてしまったら困るわ。

きくじろう

実際、LINEでやりとりできないエージェントから連絡が来なかったときは、いちいちメールで検索していてめんどくさかったです・・・

LINEで連絡を取れれば見落とす可能性がぐっと減ります。

転職したいママ

上の方に表示するようにピン止めしておけば、見落とす可能性はさらに減るわ！

そのため、転職の成功率を上げたり、忙しいワーママが手間をなくすために、dodaのようにLINEでやりとりできるエージェントを選ぶことはとてもおすすめです。

JACリクルートメント

JACリクルートメントはIT特化ではありませんが、IT業界に精通したエージェントが担当してくれます。初回面談も1時間たっぷり時間を使い、しっかりと確認してくれます。

有利な両面型

実はエージェントには「分業型」と「両面型」があります。

「分業型」とは、企業担当と転職者担当が分かれています。求人数が多く、応募できる業界や業種も幅広いです。また、万が一担当アドバイザーと合わなくても、替えてもらえやすいです。

一方、「両面型」は企業と転職者の両方へのサポートを一人のエージェントが実施します。転職者の疑問を直接企業に確認できるため、タイムラグが少なくきめ細かいサポートが期待できます。また企業のニーズがしっかり把握できているため、ミスマッチしにくいというメリットがあります。

このような理由から、転職エージェントは両面型のほうが有利といわれています。

JACリクルートメントは数少ない両面型エージェントのため、きめ細かいサポートを受けることができます。

きくじろう

私が登録した転職エージェントでは、唯一JACリクルートメントだけが両面型でした。

ミドル・ハイクラス向け

JACリクルートメントは、ミドル・ハイクラス向け転職エージェントです。「転職したらお給料が下がった」というのはなるべく避けたいですよね。

きくじろう

厚生労働省の「令和４年雇用動向調査結果」によると、転職者の約33.9％がお給料が下がったと答えています。

ミドル・ハイクラス向けなので、掲載されている求人票の平均給与は約837万円と高め。

業務内容を見ていいな、と思ってお給料見たら今より低い・・・なんてこともほとんど起こりません。

IT専門コンサルタントが担当

JACは管理職や技術職に特化したエージェントです。そのため、IT系以外の案件も多数扱っています。

ですが、システムエンジニアの職種を希望すれば、IT専門のコンサルタントがエージェントとして担当してくれるので、安心です。

きくじろう

システムエンジニアは職種が豊富なので、IT業界に強い人が担当なのは心強いです。

ギークリー

ギークリーはIT業界に特化しつつも、求人数が多く、スケジュール管理もしやすい転職エージェントです。

IT業界特化で最大級の求人数

IT・Web・ゲーム業界に特化したキャリアコンサルティングを展開しているギークリーですが、IT業界の中でも最大級の求人数を誇ります。

公開求人数10,954件に対して、非公開求人は10,000件以上。担当エージェントからたくさん案件を紹介してもらえるので、自分の希望する案件を見つけることができます。

きくじろう

私は面談初日に40件以上紹介してもらいました。

内定スピードが速い

ギークリーのエージェントは、対応スピードがとても速いです。そのため、一般的なエージェントでは内定をもらうまで２～３カ月かかるのに対し、ギークリーは平均で25日ととても短いです。

マイページもスケジュール管理が大変しやすい画面の作り。応募している企業を一覧でパッと見ることができ、とても操作しやすいです。

きくじろう

登録した10社の中で、圧倒的に使いやすい画面でした。

過去の質問内容を教えてくれる

一番の難関、面接。面接で聞かれることはWebや転職本に記載されていますが、正直会社によってかなりバラバラ。

ギークリーはIT特化のサイトなので、企業への知識も深いです。その企業の特長はもちろん、過去に面接で実際に聞かれた質問を教えてくれるため、面接対策も効率的に確実に実施できます。

きくじろう

実際に面接では、事前に教えてもらった質問が聞かれました。

レバテック

レバテックもギークリーと同様、ITはITエンジニアやデザイナーに特化した転職エージェントです。

IT業界最多の求人数

レバテックはIT業界特化の転職エージェントの中で最多の求人数を誇ります。公開求人数だけで1万8,000件。さらに非公開求人も多数保有しています。

きくじろう

保有している求人数は多いにこしたことはないですね。

手厚いサポート

担当してもらったエージェント10人のうち、dodaとレバテックのエージェントが一番手厚いサポートをしてくれました。特に書類のチェックを入念に実施してくれました。

そもそも書類審査を通らないと、その先の面接には進めません。

きくじろう

履歴書も職務経歴書もじっくり確認してくれました。

40代の転職者の書類通過率は20%程度と言われています。少しでも書類通過率を上げるため、完璧な状態で提出したいですよね。

LINEでやりとりできる

レバテックもdodaと同様、担当エージェントとLINEで直接やりとりできます。LINEでやりとりできるだけで、メールを探すという大きな手間が省けます。

現在の会社での仕事をしつつ、終業後に家事と育児し、更にその合間に転職活動をする・・・

そんな多忙を極める転職中のワーママには、LINEを使える転職エージェントをおすすめします。

ビズリーチ

「ビズリ～チ！」という元気な掛け声で上を指さすポーズが印象的なビズリーチ。

国内最大級のハイクラス転職サイトです。ビズリーチに登録すると、優良企業の人事部や一流のヘッドハンター（要はエージェント）からのスカウトを受けることができます。

ビズリーチは他の転職サイトや転職エージェントと違い、各社のエージェントと求職者が出会う場を提供しているだけなので、ビズリーチが企業を直接紹介したり、面談を行うことはありません。

合わなかった転職エージェントとその理由

検討した転職エージェントのうち、おすすめしない会社とその理由もご紹介しておきます。

• マイナビ転職、マイナビエージェント（総合）
  ターゲット年齢が20代～30代
• リクナビNEXT（総合）
  希望以外の求人を積極的に紹介された
• ワークポート（IT特化）、ウィルオブテック（IT特化）
  面接後、積極的な連絡や求人紹介など、サポートがほとんどなかった

きくじろう

会社自体というより、担当エージェントと相性が合いませんでした。